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Cerramos un año muy especial, en el que crecimos en comunidad

El final de año es un momento que invita a la reflexión, al balance y proyección de lo que se viene. Es el momento perfecto para mirar hacia atrás, reconocer los desafíos superados, celebrar los logros alcanzados y definir las metas para el futuro.

El final de año es un momento que invita a la reflexión, al balance y proyección de lo que se viene. Es el momento perfecto para mirar hacia atrás, reconocer los desafíos superados, celebrar los logros alcanzados y definir las metas para el futuro. 

Ningún año está exento de desafíos y, durante este 2024, los miembros de VCC incorporaron habilidades, herramientas y experiencia para elevar la calidad de sus servicios y construir un negocio rentable como coaches profesionales. 

Cuando le preguntamos a los colegas por el principal desafío para desarrollarse en la profesión, la mayoría de las veces la respuesta es: “No consigo clientes”. Pero la realidad es que los potenciales coachees están ahí afuera, y son los profesionales los que deben desarrollar ciertas habilidades no solo para encontrarlos sino también para brindarles un servicio de valor que los haga volver a contratarlos y recomendarlos. 

Este año desarrollamos 12 encuentros de nuestro Club del 1%, un espacio para intercambiar y aprender entre pares, donde conversamos sobre temas como gestión del negocio, desarrollo de habilidades emprendedoras, reconocimiento de fortalezas y debilidades, gestión del tiempo, entre otros. 

Por otro lado, realizamos 121 sesiones de mentoreo uno a uno y 76 supervisiones de conversaciones. Estos servicios, que son 100% personalizados, les permiten a los coaches revisar su trabajo actual, mejorar la calidad de los encuentros con sus coachees y nutrirse de las experiencias de un colega más experimentado y avanzado en la construcción de su negocio. 

Finalmente, realizamos  516  sesiones de ejercicio profesional: conversaciones remuneradas que nuestros miembros tuvieron con clientes reales. A través de alianzas con las ONGs Las chicas del agro y ASHOKA, y las empresas Cofco Intl y Baigun Realty, llevamos adelante 6 programas de liderazgo para que nuestros miembros acompañen a emprendedores sociales y profesionales.

Pero, ¿qué significan todos estos números? Se traducen en profesionales que, a lo largo del año, tuvieron un recorrido evolutivo en su trayectoria  como coaches. Consiguieron clientes reales, cobraron por sus servicios, recopilaron testimonios y recomendaciones de sus coachees, incorporaron habilidades para su negocio y elevaron la calidad de sus servicios de forma sostenida. 

Invitamos a todos los coaches a reflexionar sobre su propio año y a unirse a VCC para crecer en comunidad en el  2025. Este verano lanzamos una propuesta para todos los coaches (sean o no miembros de nuestra comunidad) que deseen incrementar su valor profesional. 

Nuestro Campus de verano abierto consiste en 5 encuentros virtuales destinados a profesionales de todos los niveles que quieran vivir como coaches  Inicia el 2 de enero, está disponible a un precio promocional y los interesados pueden inscribirse en el link: https://tinyurl.com/28vk5kae 

Escribinos para ser parte de VCC o hacer tu consulta: +5491167065908